Cluburile din Premier League au aprobat vineri introducerea unui plafon salarial (SCR) și a unui sistem de sustenabilitate (SSR) ce va intra în vigoare în sezonul 2026-2027, dar au respins plafonul de cheltuieli (TBA).
Implementarea plafonului salarial le va permite cluburilor să aloce doar 85% din veniturile lor pentru salarii și comisioane, în timp ce SSR (Sistemul de Sustenabilitate și Reziliență) va evalua capacitatea acestora de a-și respecta angajamentele financiare pe termen scurt și lung.
„Scopul noului plafon salarial este de a promova egalitatea de șanse pentru cluburile care aspiră la succes, apropiind astfel sistemul financiar al Premier League de limita salarială impusă de UEFA,” a specificat Premier League printr-un comunicat.
Numai 7 cluburi s-au pronunțat pentru „plafonul de cheltuieli”
Pe de altă parte, TBA nu a primit suficiente voturi pentru aprobat. Acesta a obținut 7 voturi „pentru” din 20, în timp ce erau necesare 14 voturi pentru a fi adoptat. Plafonul stipulează că echipele pot cheltui pentru loturile lor o sumă maximă de cinci ori mai mare decât câștigurile echipei aflate pe ultimul loc din drepturi TV și premii bănești.
Conform sezonului 2023-2024, această limitare ar însemna că echipele pot cheltui doar 550 de milioane de lire sterline (630 de milioane de euro).
În cazul în care cluburile s-au „aranjat”, jucătorii sunt nemulțumiți de introducerea plafonului salarial, iar mai multe organizații au amenințat cu acțiuni legale în cazul aplicării acestei măsuri.
Maheta Molango, președintele Sindicatului Fotbaliștilor Profesioniști: „Limitarea câștigurilor nu este acceptabilă”
Sindicatul Fotbaliștilor Profesioniști (PFA) a anunțat recent că va acționa în instanță în cazul în care Premier League nu va ține cont de părerile jucătorilor atunci când vor hotărî să limiteze potențialul de câștig.
„În fotbal, există o tendință de a crede că suntem deasupra legii, dar fotbalul nu are această poziție, iar realitatea este că nu poți limita capacitatea cuiva de a-și câștiga existența,” a declarat Maheta Molango, președintele PFA.
„Liga știe că unele cluburi vor contesta această regulă în instanță, iar în această situație, avocații sunt cei care câștigă. Există modalități de a ajunge la un acord privind sustenabilitatea financiară, dar acest lucru trebuie negociat și nu poate fi impus unilateral,” a mai adăugat acesta.
Casele de avocatură amenință cu acțiuni legale
În altă ordine de idei, trei dintre cele mai mari agenții de avocatură din Regatul Unit, CAA Base, Stellar și Wasserman, au contactat departamentul juridic al premierului britanic pentru a semnala că nu au fost consultate în legătură cu introducerea plafonului salarial.
Avocații susțin că implementarea noii reglementări ar încălca legislația britanică referitoare la concurență și ar constitui „un abuz de putere al Ligii”, precum și o „limitare artificială a capacității de cheltuieli” a cluburilor, fiind totodată o „restricționare ilegală a comerțului”. Aceștia intenționează să demareze acțiuni legale.
