–
Cristi Chivu (44 de ani), antrenorul celor de la Parma, a obținut locul 8 în clasamentul tehnicienilor din Serie A, conform evaluărilor oferite de presa italiană pe parcursul sezonului.
Tuttomercatoweb a realizat un top al antrenorilor din Serie A, analizând media notelor pe parcursul campionatului, iar Cristi Chivu a ocupat locul 8, fiind înaintea unor antrenori de renume precum Patrick Vieira (Genoa) sau Igor Tudor (Juventus).
Clasamentul antrenorilor din Serie A în acest sezon
-
Antonio Conte (Napoli) – 6,57
-
Claudio Ranieri (AS Roma, din etapa 13) – 6,54
-
Simone Inzaghi (Inter Milano) – 6,49
-
Gian Piero Gasperini (Atalanta) – 6,47
-
Cesc Fabregas (Como) – 6,43
-
Marco Baroni (Lazio) – 6,36
-
Vincenzo Italiano (Bologna) – 6,34
-
Cristian Chivu (Parma, din etapa 26) – 6,25
-
Raffaele Palladino (Fiorentina) – 6,23
-
Patrick Vieira (Genoa, din etapa 13) – 6,22
-
Kosta Runjaic (Udinese) – 6,17
-
Eusebio Di Francesco (Venezia) – 6,11
-
Paolo Vanoli (Torino) – 6,09
-
Igor Tudor (Juventus Torino, din etapa 30) – 6,08
-
Marco Giampaolo (Lecce, din etapa 13) – 6,02
-
Davide Nicola (Cagliari) – 5,99
-
Roberto D'Aversa (Empoli) – 5,94
-
Sergio Conceicao (AC Milan, din etapa 19) – 5,92
-
Alessandro Nesta (Monza, etapele 1-17 şi din etapa 25) – 5,79
-
Paolo Zanetti (Hellas Verona) – 5,79
Cristi Chivu, evoluție pozitivă la Parma
Cristi Chivu a preluat echipa Parma în februarie 2025, înlocuindu-l pe Fabio Pecchia, având misiunea de a evita retrogradarea.
Cu 3 etape rămase din campionat, Parma ocupă locul 16, cu 32 de puncte, având un avans de 6 puncte față de Venezia, echipă în zona retrogradării.
Parma mai are de jucat restul sezonului cu Empoli în deplasare, Napoli acasă și Atalanta în deplasare.
Până în prezent, sub conducerea lui Cristi Chivu, Parma a obținut 2 victorii: 2-0 cu Bologna, la debutul său, și 1-0 cu Juventus.
În plus, echipa a înregistrat 6 remize, incluzând rezultate de 2-2 cu Torino și 1-1 cu Monza, printre altele.
Parma a suferit, de asemenea, 2 înfrângeri, ambele cu 0-1, împotriva lui Udinese și Como.
