„Câte mii de ori am fost acuzat de colaborare cu securitatea…”

• Herinean a activat între 2000 și 2015 în cadrul Serviciului Român de Informații. Având o formare în psihoterapie cognitiv-comportamentală, el reprezintă Iceu Training Group, o companie de profilare și consultanță în psihologie aplicată, care oferă servicii de mental coaching pentru Rapid.
• A mai colaborat cu Rapid în sezonul 2013-2014, atunci când antrenor era Viorel Moldovan, actualul președinte al clubului. În acea perioadă, echipa a reușit promovarea în Liga 1.
• El explică de ce nu a putut colabora cu Aaron Boupendza și de ce i se pare mai ușor să lucreze cu Elvir Koljic, noul atacant al echipei.
• „Există diferențe notabile între Dan Șucu și Marius Șumudică, dar și o zonă comună remarcabilă”, afirmă Paul Herinean.

INTERVIU | Paul Herinean, mental coach la Rapid: „Obiectivul nostru este clasarea în primele 3 locuri”

– Domnule Herinean, cum ați ajuns să lucrați la Rapid?
– Prima dată am colaborat cu Rapid în 2013, oferind sprijin pro bono. Am avut ocazia să lucrez cu Viorel Moldovan, care a reușit promovarea ca antrenor. Îmi amintesc poveștile jucătorilor despre antrenamente, cum aveau diverse aventuri, inclusiv întâmplări cu controlorii de tramvai. A fost o provocare să lucrez cu o echipă în care jucătorii nu erau plătiți conform așteptărilor. După promovare, căile noastre s-au despărțit.

– Ce ne puteți spune despre dvs. și compania pe care o reprezentați?
– Compania Iceu Training Group se ocupă cu profiling și consultanță în psihologie aplicată, inclusiv servicii de mental coaching. Suntem specializați în diverse ramuri ale psihologiei, iar colegii mei au formare ca psihoterapeuți. Eu am competențe în psihoterapie cognitiv-comportamentală și hipnoză, dar nu întotdeauna folosim aceste tehnici în mod direct.

– Ce rol aveți acum la Rapid?
– Rolul meu acum este complet diferit în comparație cu prima experiență. Luptăm pentru performanță, nu pentru promovare, și suntem remunerați în consecință. Obiectivul nostru ca firmă de mental coaching este să ne aflăm în primele trei echipe. Acesta este mentalitatea noastră. Trebuie să le oferim jucătorilor focus și motivație. Vă voi oferi un exemplu.

– Vă rog.
– Pep Guardiola a trecut printr-o perioadă dificilă personală, iar performanțele lui au fluctuat. Analizând evoluția echipei sale, putem observa că acest aspect ar putea influența rezultatele. Ne interesează atât carierele sportive, cât și cele personale ale jucătorilor cu care colaborăm.

Avem un centru de testare, evaluare și cercetare în psihologie aplicată. Colaborăm cu diverse entități economice, având capacitatea de a evalua persoanele și de a identifica valorile și motivațiile lor.

– Paul Herinean, mental coach Rapid

– Ce presupune dezvoltarea unei mentalități de învingător?
– Aceasta este ceea ce am observat în meciurile recente. Înseamnă să ai convingerea că vei câștiga, indiferent de circumstanțe. Vedem tot mai des acest lucru în fotbalul românesc și european. Echipelor conduse cu un scor mare le este greu să renunțe la luptă. Mentalitatea de învingător se observă chiar și în momente dificile, ca în meciul cu Farul, când, deși am rămas în zece jucători, am continuat să jucăm până la final și am marcat din nou. Indiferent de provocări, trebuie să ne menținem atitudinea pozitivă și corectă pe teren.

Rapid l-a anunțat oficial pe Paul Herinean în luna ianuarie, începând de fapt munca efectivă în ultimele luni ale anului 2024.

– Recent, Marius Șumudică a menționat că Rapid nu știe să joace „murdar”. Ce părere aveți?
– Îl respect foarte mult pe Marius Șumudică. A spus asta cu evidentă frustrare, dar trebuie să există o echilibrare. Ne amintim de momentele în care anumite echipe nu știu să manipuleze regulile jocului. Poate că în unele momente am fi putut trasa de timp, asta ar fi putut aduce beneficii.

VIDEO. Paul Herinean, mental coach la Rapid: „Va fi mai ușor să lucrăm cu Koljic decât cu Boupendza.”

– Cum pot fi îmbunătățite abilitățile de gestionare a presiunii?
– Există strategii care provin din psihoterapie. În fața aceluiași stimul, reacția noastră trebuie să se schimbe. De exemplu, în timpul unei situații tensionate, reacțiile noastre emoționale pot fi diferite după câteva ședințe de coaching. Intensitatea emoțională afectează capacitatea de reacție rațională, iar o poziționare diferită poate reduce reacțiile intense.

– Un fan al Rapidului m-a întrebat dacă va fi mai greu să lucrăm cu Koljic decât cu Boupendza.
– Va fi mai ușor. Nu am avut încă ocazia să lucrez cu Koljic, dar urmărim toți jucătorii pentru a le înțelege comportamentele. Cu Boupendza, colaborarea a fost mai complicată. Când o persoană nu își dorește schimbarea, este imposibil să intervină un specialist. Boupendza a adus energie pozitivă, dar nu a dorit să progreseze la un anumit nivel.

VIDEO. Despre Marius Șumudică: „O persoană cu o personalitate ușor histrionică”

– Cum relaționați cu Marius Șumudică?
– Marius are multe calități, dar și aspecte mai puțin plăcute. Pasiunea și motivația lui m-au impresionat de-a lungul timpului. Este un lider plin de energie, dar uneori această intensitate poate crea o presiune suplimentară asupra echipei.

– Ați observat că Marius are o dorință de a atrage atenția?
– E adevărat, nu pot nega, dar acest lucru este parte din personalitate. La finalul meciului cu FCSB, jucătorii au interacționat cu fanii în mod special. Întreaga sa personalitate se transformă în energie pozitivă, care motiva echipa în momentele de presiune.

Paul Herinean, în studioul GSP Live

– Credeți că Șumudică are tendința de a exagera uneori?
– Nu pot să contest, așa suntem construiți. După meciul cu FCSB, reacțiile au fost intense, iar unii jucători au aruncat tricourile în public. Marius a avut un comportament excentric care a atras atenția. Este o personalitate care caută mereu să fie în centrul atenției, transformând-o în motivație pentru echipă.

– Ați întâlnit vreodată reticență din partea jucătorilor?
– Da, am observat scepticism la început în privința expertizei în psihologie. Este o reacție normală. La Rapid am avut colaborări cu mulți sportivi de succes, iar interesul lor pentru dezvoltarea personală devine treptat evident.

Șumudică așteaptă rezultate imediate, este orientat spre victorii. La Rapid se construiește o echipă pe termen lung, cu aspirații de a deveni campioni. Această mentalitate trebuie cultivată, fără a crea presiune exagerată asupra jucătorilor.

– Paul Herinean, mental coach Rapid

– Ce înseamnă „Singuri împotriva tuturor” pentru echipă?
– Cuvântul „singuri” înseamnă unitate și puterea de a colabora fără a simți complexitatea situației. La Rapid nu cred că există un blocaj de genul acesta.

– Ați observat un anumit tip de protecție din partea jucătorilor?
– Da, unii jucători s-au arătat reticenți în a colabora, având întrebări legitime despre expertiza noastră. Dar avem experiența necesară pentru a le înțelege nevoile și valorile, fiind în contact cu drumurile lor personale și profesionale.

– Cum vă raportati la Dan Șucu?
– Am început să colaborez de la început și am înțeles viziunea sa despre club. Comuniunea noastră este bazată pe încredere și comunicare deschisă.

– Există diferențe între Dan Șucu și Marius Șumudică?
– Există diferențe notabile, dar amândoi contribuie cu aceeași pasiune pentru Rapid. Amândoi sunt dedicați rezultatelor și performanței echipei.

VIDEO. Acum oficial la Rapid, în trecut angajat SRI: „Am fost acuzat de foarte multe ori că sunt securist…”

– Ați activat în Serviciul Român de Informații. Ce influență are acea experiență asupra activității dumneavoastră actuale?
– Acea experiență îmi oferă perspective valoroase asupra relaționării interumane. Am avut roluri în resurse umane și training, care mi-au oferit competențe esențiale pentru a construi relații de încredere cu jucătorii.

– Ați observat prejudecăți în fața cuiva provenind din servicii?
– Da, dar cunosc neînțelegerile care există. Am fost acuzat de multe ori pe baza unor prejudecăți; totuși, am petrecut ani în acea organizație și am învățat enorm.

– Se observă diferențe între jucătorii români și cei străini?
– Da, există categorii de diferențe importante, iar presiunea exagerată pusă pe tinerii jucători poate duce la blocaje emoționale. Experiența jucătorilor străini în abordarea psihologică a antrenamentelor este mai normalizată comparativ cu a celor autohtoni.

– Un exemplu ipotetic, un jucător vine la dumneavoastră și vă spune că nu mai performează, ce faceți?
– Pentru început, trebuie să înțelegem profilul său personal. După ce stabilim valorile și principiile sale, putem construi un plan de acțiune personalizat pentru a-l ajuta.

– Ce ar însemna succesul la Rapid în următorii 3 ani pentru dumneavoastră?
– Evaluarea succesului se face prin progresul jucătorilor, nu doar prin rezultate. Dacă jucătorii demonstrează o atitudine pozitivă și efort, atunci activitatea noastră este validate. Procesul este cel care contează, nu doar scorul.

Mi-am dat seama că adevărata energie a echipei se văd în momentele critice, când toți sunt dedicați. De obicei, susținem echipa cu multă pasiune, dar fiecare interactionare pe teren este importantă.

– Paul Herinean, mental coach Rapid

– O ultimă întrebare, câștigă bine un mental coach la Rapid?
– Da, având în vedere salariile din România, este un salariu competitiv.