Într-un mesaj ferm, noul lider de la Ghencea solicită o schimbare drastică de atitudine, subliniind că gloria trecută a clubului nu poate justifica lipsa de acțiune actuală.
Danilof a evidențiat necesitatea urgentă de modernizare și responsabilitate la toate nivelurile, de la conducere până la jucători și personalul administrativ.
„Nu putem solicita rezultate cu o mentalitate depășită”
Liderul a clarificat încă de la începutul discursului său că istoria ar trebui să servească drept ghid, nu ca o scuză pentru stagnare.
„Istoria ne oferă mândrie, dar prezentul ne definește. Trecutul este un ghid, dar nu poate fi folosit ca justificare pentru inactivitate. Nu mai putem privi exclusiv spre ceea ce a fost. Nu putem aștepta performanțe de tipul celor din 2026 dacă ne lăsăm purtați de nostalgia rezultatelor anterioare. E momentul să construim o cultură a responsabilității, respectului și colaborării”, a declarat Danilof.
Acesta a avut mesaje clare pentru fiecare segment al clubului. Managerilor le-a reamintit că „performanțele jucătorilor reflectă implicarea conducerii”, sportivilor le-a promis sprijin real, nu doar formal, iar angajaților din administrație le-a spus că se va încerca valorificarea abilităților fiecăruia.
Unul dintre cele mai importante mesaje ale comunicatului s-a adresat fanilor, pe care i-a înțeles și le-a recunoscut dezamăgirile din ultimii ani, propunându-le un nou început bazat pe onestitate.
„Suntem conștienți de așteptările voastre. Știm că în ultimii ani au fost momente de criză, confuzie și dezamăgire. Este timpul să reconstruim parteneriatul nostru pe baze reale, fără iluzii și fără promisiuni neîndeplinite. Avem nevoie unii de ceilalți”, a adăugat noul lider al CSA Steaua.
